Comprometidos en proporcionar una atención personalizada y estratégica para cada caso. Trabajamos diligentemente para asegurarnos de que nuestros clientes reciban una representación justa y efectiva. Si necesita asesoramiento o representación legal en cuestiones laborales contacte con nosotros.
Nuestros abogados expertos en despidos de trabajo, con más de 15 años de experiencia en la tramitación e impugnación de despidos, le ayudarán y asesorarán en todo el proceso para conseguir una indemnización justa, u obtener la nulidad del despido. También, y si procede, llevaremos la correspondiente reclamación de cantidad adeudada.
El mobbing o acoso laboral es una situación cada vez más frecuente que afecta a uno o varios trabajadores de una Empresa. Se produce cuando el empresario, director o bien otros trabajadores ejercen una presión psicológica hacia el empleado que hacen bajar su rendimiento laboral. La finalidad es que el trabajador se acabe marchando de la Empresa y las consecuencias pueden provocar daños económicos y de salud al empleado.
¿Has sufrido un accidente en el trabajo? ¿Accidentado cuando te dirigías al trabajo? Nuestros Abogados Laboralistas, especializados en accidentes en el trabajo o laborales, le podrán ofrecer nuestros servicios profesionales en la tramitación y reclamación como consecuencia de un accidente o incapacidad laboral. Obtén la máxima indemnización.
La empresa donde trabajaba me debía varios meses de salario y otras cantidades. Gracias al Abogado Sergio la empresa me pagó lo que me debía, no sin antes acudir al Centro de Mediación y Arbitraje y al Juzgado de lo Social. Mereció la pena.
La Seguridad Social me denegó una serie de prestaciones económicas por una Incapacidad. Gracias a este despacho logramos ganar en los Juzgados de lo Social y en el Tribunal Superior de Justicia de Andalucía y recibí la prestación.
La empresa en la que trabajaba me despidió con una indemnización ridícula. Gracias a Sergio pudimos demostrar en juicio que no se cumplieron los trámites y que la indemnización era mucho mayor que la ofrecida en un principio. Ganamos el juicio.
La empresa en la que trabajo me suprimió varios complementos salariales. Los Abogados de este despacho me asesoraron y llegamos hasta juicio, donde se reconocieron los complementos que reclamaba y los atrasos impagados. Estoy muy agradecida.
La empresa contrató un detective que siguió al empleado e informó de que el hombre no llevaba a cabo su trabajo de forma continuada en su domicilio. …
Las visitas al médico de cabecera para recoger los partes de baja laboral que acreditan una incapacidad temporal tienen los días contados. Hasta aho…
El Juzgado de lo Social Nº 4 de Jaén nos ha notificado una Sentencia relativa a un despido donde se estiman todas las pretensiones de nuestro cliente…
El Tribunal de Justicia de la Unión Europea dicta que son derechos distintos y no compensables. Cuando los periodos de descanso diario y semana…
El Tribunal Supremo ha confirmado que el cambio de jornada de los trabajadores de lunes a viernes a fines de semana es nulo a pesar de que tanto en…
Una sentencia da la razón a Galp frente a un recurso de de CC OO al considerar que el sistema de control de horarios no supone una modificación de …